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SUMMARY:Deutsche BUSINESS BASICS Kompaktkurs
DESCRIPTION:Egal\, in welcher Funktion oder Branche Sie tätig sind und ega
 l\, wie groß oder wie klein Ihr Unternehmen ist: Die folgenden Themenberei
 che sind ein „Muss“ für jede Führungskraft:\n\nUnternehmensrecht & Co
 rporate Governance (TEIL 1)\nRechnungslegung\, Steuerrecht & Corporate Fina
 nce (TEIL 2)\nArbeitsrecht & HR-Management (TEIL 3)\n\n \nTEIL 1 (Tag 1): 
 Unternehmensrecht & Corporate Governance: \nIn diesem Seminar erhalten Sie
  einen Einblick in die rechtliche Anatomie und die gesetzlichen Strukturen 
 und Grundlagen der Unternehmensführung. Sie lernen die Rechtsformen der Un
 ternehmensorganisation kennen (Aktiengesellschaft\, Societas Europae\, GmbH
 \, UG\, GbR\, oHG\, KG\, GmbH & Co. KG)\, ebenso wie die wichtigsten Rechts
 quellen (einschließlich dem Deutschen Corporate Governance Kodex). Wir beh
 andeln die Mechanismen der Vertretung und Interaktion des Unternehmens nach
  außen wie auch die Rechtsgrundlagen der internen Willensbildung und Besch
 lussfassung durch die Unternehmensorgane. Einen weiteren Schwerpunkt des Se
 minars bilden die allgemeinen Sorgfaltspflichten: hier werden wir Ihnen hel
 fen\, Fallstricken aus dem Weg zu gehen\, die zu einer persönlichen Haftun
 g führen können. Am Ende dieses Seminartages werden wir einen kurzen Blic
 k auf die rechtlichen Mechanismen von M&A- und Corporate Finance-Transaktio
 nen werfen.\n \nTEIL 2 (Tag 2): Rechnungslegung\, Steuerrecht & Corporate 
 Finance:\nIn unserem Seminarteil zur Rechnungslegung werfen wir einen Blick
  auf die Grundprinzipien des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB)\, nach den
 en Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen aufzustellen sind. Ein Einbli
 ck in verschiedene Wahlrechte wird Ihnen zeigen\, mit welchen Mitteln der B
 ilanzpolitik Sie sich „arm rechnen“ oder „reich rechnen“ können. A
 ußerdem lernen Sie die wichtigsten Aspekte der Konzernrechnungslegung und 
 das Verhältnis zwischen lokaler und internationaler Rechnungslegung kennen
 \, einschließlich exemplarischer Unterschiede zwischen HGB und internation
 alen Standards. Schließlich erhalten Sie einen Einblick darin\, wie der Pr
 ozess der Jahresabschlussprüfung abläuft und welche Regeln für die Bezie
 hung zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem Abschlussprüfer gelten… Im ste
 uerlichen Teil dieses Seminars werden Sie in das deutsche Körperschaftsteu
 er- und Gewerbesteuerrecht eingeführt. Darüber hinaus werden wir einen ku
 rzen Blick auf das Umwandlungssteuergesetz und die Umsatzsteuer werfen. Uns
 er Ziel ist es\, Ihnen zu helfen\, steuerlich konform zu sein und steuerlic
 he Risiken für Ihr Unternehmen und Sie persönlich zu vermeiden\, auch dur
 ch Schaffung eines Tax Compliance Management Sytems. Andererseits zeigen wi
 r Ihnen exemplarisch einige Stellhebel auf\, mit denen sich häufig die Ste
 uerlast reduzieren lässt… Unter der Überschrift „Corporate Finance“
  werden wir abschließend in Grundzügen die allerwichtigsten betriebswirts
 chaftlichen Konzepte der Unternehmensanalyse vorstellen.\n \nTEIL 3 (Tag 3
 ): Arbeitsrecht & HR Relations:\nUnser Seminar bietet eine Einführung in d
 as deutsche individuelle und kollektive Arbeitsrecht und wird Ihnen helfen\
 , alle Phasen des „Mitarbeiterlebenszyklus“ effizient zu steuern. Dazu 
 gehören: Mitarbeitersuche und -auswahl\, Abschluss von Arbeitsverträgen (
 mit Bezug zum Thema Vergütung und Sozialleistungen)\, laufende Pflichten v
 on Arbeitnehmern und Arbeitgebern\, Beendigung von Arbeitsverhältnissen (m
 it einem Exkurs zu Disziplinarmaßnahmen)\, Umstrukturierungen von Abteilun
 gen und Unternehmen (einschließlich M&A-Transaktionen). Darüber hinaus le
 rnen Sie die typisch deutsche Mitbestimmung über Betriebsrat\, Gewerkschaf
 t und Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat in Grundzügen kennen. Schlie
 ßlich vermitteln wir Ihnen ein erstes Verständnis für das spezifische Ar
 beitsrecht des Top-Managements.\nTEIL 1: Unternehmensrecht & Corporate Gove
 rnance\n\nRechtsformen der Unternehmensorganisation (Aktiengesellschaft\, S
 ocietas Europae\, GmbH\, UG\, GbR\, OHG\, KG\, GmbH & Co. KG)\nRechtsquelle
 n des Unternehmensrechts (einschließlich dem Deutschen Corporate Governanc
 e Kodex)\nUnternehmensorgane (Vorstand\, Aufsichtsrat\, Geschäftsführung)
 \, interne Organisation & externe Repräsentation\nRollen und Pflichten von
  Geschäftsführern und Aufsichtsräten („Sorgfaltspflichten“\, „Busi
 ness Jugement Rule“)\nRechtliche Mechanismen von M&A- und Corporate Finan
 ce-Transaktionen\n\n \nTEIL 2: Rechnungslegung\, Steuerrecht & Corporate F
 inance\nRechnungslegung\n\n„Grundsätze Ordnungsmäßiger Buchführung“
  – die deutschen Grundsätze der Buchführung\n„Bilanz“\, „GuV“\,
  „Anhang“\, „Lagebericht“ – ein schneller Überblick über die El
 emente der Finanzberichterstattung\nBilanzpolitik – Möglichkeiten und Gr
 enzen bei der Steuerung Ihrer Gewinn- und Verlustrechnung\nFallbeispiele & 
 Sonderthemen (Unfertige Leistungen\, Abschreibungen\, Goodwill & andere imm
 aterielle Vermögensgegenstände\, Rückstellungsarten\, Abzinsung langfris
 tiger Rückstellungen\, z.B. für Pensionen)\nKonzernrechnungslegung & IFRS
 \nDer Prüfungsprozess & die Beziehung zu Ihrem Wirtschaftsprüfer\n\nSteue
 rrecht\n\nEinkommensteuer & Körperschaftsteuer (Personengesellschaft vs. K
 apitalgesellschaft)\nGewerbesteuer\nSteuerrecht und Umstrukturierungen\nMeh
 rwertsteuer\nTax Compliance Management\nSteuerhebel zur Reduzierung Ihrer S
 teuerlast\n\nCorporate Finance\n\nKonzepte der Unternehmensanalyse\nFinanzw
 irtschaftliche Entscheidungsmodelle\n\n \nTEIL 3: Arbeitsrecht & HR-Manage
 ment\n\nGrundprinzipien und Rechtsquellen des HR-Managements\nMitarbeitersu
 che und -auswahl\nAbschluss von Arbeitsverträgen\nManagement von Vergütun
 g und Sozialleistungen\nLaufende Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und
  Arbeitgebern\nBeendigung von Arbeitsverhältnissen\nUmstrukturierung von A
 bteilungen und Unternehmen\, einschließlich M&A-Transaktionen\nBetrieblich
 e Mitbestimmung\nArbeitsrecht des Top-Managements
LOCATION:GBS Institute GmbH\, Rheinallee 99\, 40545 Düsseldorf
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