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SUMMARY:Arbeitsrecht und HR Relations
DESCRIPTION:Unser Seminar bietet eine Einführung in das deutsche individue
 lle und kollektive Arbeitsrecht und wird Ihnen helfen\, alle Phasen des “
 Mitarbeiterlebenszyklus“ effizient zu steuern. Dazu gehören: Mitarbeiter
 suche und -auswahl\, Abschluss von Arbeitsverträgen (mit Bezug zum Thema V
 ergütung und Sozialleistungen)\, laufende Pflichten von Arbeitnehmern und 
 Arbeitgebern\, Beendigung von Arbeitsverhältnissen (mit einem Exkurs zu Di
 sziplinarmaßnahmen)\, Umstrukturierungen von Abteilungen und Unternehmen (
 einschließlich M&A-Transaktionen). Darüber hinaus lernen Sie die typisch 
 deutsche Mitbestimmung über Betriebsrat\, Gewerkschaft und Arbeitnehmerver
 tretung im Aufsichtsrat in Grundzügen kennen. Schließlich vermitteln wir 
 Ihnen ein erstes Verständnis für das spezifische Arbeitsrecht des Top-Man
 agements.\nÜBERBLICK\n\nGrundprinzipien und Rechtsquellen des HR-Managemen
 ts\nMitarbeitersuche und -auswahl\nAbschluss von Arbeitsverträgen\nManagem
 ent von Vergütung und Sozialleistungen\nLaufende Rechte und Pflichten von 
 Arbeitnehmern und Arbeitgebern\nBeendigung von Arbeitsverhältnissen\nUmstr
 ukturierung von Abteilungen und Unternehmen\, einschließlich M&A-Transakti
 onen\nBetriebliche Mitbestimmung\nArbeitsrecht des Top-Managements
LOCATION:GBS Institute GmbH\, Rheinallee 99\, 40545 Düsseldorf
DTSTAMP:20260411T104157Z
DTSTART:20260909T070000Z
DTEND:20260909T133000Z
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