Egal, in welcher Funktion oder Branche Sie tätig sind und egal, wie groß oder wie klein Ihr Unternehmen ist: Die folgenden Themenbereiche sind ein „Muss“ für jede Führungskraft: Unternehmensrecht & Corporate Governance (TEIL 1), Rechnungslegung, Steuerrecht & Corporate Finance (TEIL 2), Arbeitsrecht & HR-Management (TEIL 3)
In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die rechtliche Anatomie und die gesetzlichen Strukturen und Grundlagen der Unternehmensführung.
In unserem Seminar zur Rechnungslegung werfen wir einen Blick auf die Grundprinzipien des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB), nach denen Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen aufzustellen sind.
Unser Seminar bietet eine Einführung in das deutsche individuelle und kollektive Arbeitsrecht und wird Ihnen helfen, alle Phasen des “Mitarbeiterlebenszyklus“ effizient zu steuern.
Niemand beschäftigt sich gerne mit der Frage „Was passiert, wenn was passiert.“ – Doch Tod, Unfall oder plötzliche Krankheit können jeden treffen. Und je weniger vorab vorgesorgt wurde, desto härter und schwieriger ist die Situation im Ernstfall.
In unserem Seminar starten wir mit der Unternehmensbewertung, also der Frage: „Was ist mein Unternehmen wert?“ und bringen Ihnen die verschiedenen marktgängigen Bewertungsverfahren näher (IDW S1, Multiples, etc.).
Niemand beschäftigt sich gerne mit der Frage „Was passiert, wenn was passiert.“ – Doch Tod, Unfall oder plötzliche Krankheit können jeden treffen. Und je weniger vorab vorgesorgt wurde, desto härter und schwieriger ist die Situation im Ernstfall.
Sie sind „Neu an Board“ in der Geschäftsführung einer GmbH. Lernen Sie die rechtlichen Details der Funktionsweise Ihres Unternehmens kennen.
Sie sind „Neu an Board“ im Vorstand oder Aufsichtsrat einer deutschen Aktiengesellschaft oder Societas Europae. Lernen Sie die rechtlichen Details der Funktionsweise Ihres Unternehmens kennen.
Niemand beschäftigt sich gerne mit der Frage „Was passiert, wenn was passiert.“ – Doch Tod, Unfall oder plötzliche Krankheit können jeden treffen. Und je weniger vorab vorgesorgt wurde, desto härter und schwieriger ist die Situation im Ernstfall.
Niemand beschäftigt sich gerne mit der Frage „Was passiert, wenn was passiert.“ – Doch Tod, Unfall oder plötzliche Krankheit können jeden treffen. Und je weniger vorab vorgesorgt wurde, desto härter und schwieriger ist die Situation im Ernstfall.
In unserem Seminar starten wir mit der Unternehmensbewertung, also der Frage: „Was ist mein Unternehmen wert?“ und bringen Ihnen die verschiedenen marktgängigen Bewertungsverfahren näher (IDW S1, Multiples, etc.).
Egal, in welcher Funktion oder Branche Sie tätig sind und egal, wie groß oder wie klein Ihr Unternehmen ist: Die folgenden Themenbereiche sind ein „Muss“ für jede Führungskraft: Unternehmensrecht & Corporate Governance (TEIL 1), Rechnungslegung, Steuerrecht & Corporate Finance (TEIL 2), Arbeitsrecht & HR-Management (TEIL 3).
In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die rechtliche Anatomie und die gesetzlichen Strukturen und Grundlagen der Unternehmensführung.
In unserem Seminar zur Rechnungslegung werfen wir einen Blick auf die Grundprinzipien des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB), nach denen Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen aufzustellen sind.
Unser Seminar bietet eine Einführung in das deutsche individuelle und kollektive Arbeitsrecht und wird Ihnen helfen, alle Phasen des “Mitarbeiterlebenszyklus“ effizient zu steuern.
Niemand beschäftigt sich gerne mit der Frage „Was passiert, wenn was passiert.“ – Doch Tod, Unfall oder plötzliche Krankheit können jeden treffen. Und je weniger vorab vorgesorgt wurde, desto härter und schwieriger ist die Situation im Ernstfall.
In unserem Seminar starten wir mit der Unternehmensbewertung, also der Frage: „Was ist mein Unternehmen wert?“ und bringen Ihnen die verschiedenen marktgängigen Bewertungsverfahren näher (IDW S1, Multiples, etc.).
Niemand beschäftigt sich gerne mit der Frage „Was passiert, wenn was passiert.“ – Doch Tod, Unfall oder plötzliche Krankheit können jeden treffen. Und je weniger vorab vorgesorgt wurde, desto härter und schwieriger ist die Situation im Ernstfall.
Sie sind „Neu an Board“ in der Geschäftsführung einer GmbH. Lernen Sie die rechtlichen Details der Funktionsweise Ihres Unternehmens kennen.
Sie sind „Neu an Board“ im Vorstand oder Aufsichtsrat einer deutschen Aktiengesellschaft oder Societas Europae. Lernen Sie die rechtlichen Details der Funktionsweise Ihres Unternehmens kennen.
In unserem Seminar starten wir mit der Unternehmensbewertung, also der Frage: „Was ist mein Unternehmen wert?“ und bringen Ihnen die verschiedenen marktgängigen Bewertungsverfahren näher (IDW S1, Multiples, etc.).
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