Deutsche BUSINESS BASICS Kompaktkurs

Egal, in welcher Funktion oder Branche Sie tätig sind und egal, wie groß oder wie klein Ihr Unternehmen ist: Die folgenden Themenbereiche sind ein „Muss“ für jede Führungskraft:

• Unternehmensrecht & Corporate Governance (TEIL 1)
• Rechnungslegung, Steuerrecht & Corporate Finance (TEIL 2)
• Arbeitsrecht & HR-Management (TEIL 3)

TEIL 1 (Tag 1): Unternehmensrecht & Corporate Governance: In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die rechtliche Anatomie und die gesetzlichen Strukturen und Grundlagen der Unternehmensführung. Sie lernen die Rechtsformen der Unternehmensorganisation kennen (Aktiengesellschaft, Societas Europae, GmbH, UG, GbR, oHG, KG, GmbH & Co. KG), ebenso wie die wichtigsten Rechtsquellen (einschließlich dem Deutschen Corporate Governance Kodex). Wir behandeln die Mechanismen der Vertretung und Interaktion des Unternehmens nach außen wie auch die Rechtsgrundlagen der internen Willensbildung und Beschlussfassung durch die Unternehmensorgane. Einen weiteren Schwerpunkt des Seminars bilden die allgemeinen Sorgfaltspflichten: hier werden wir Ihnen helfen, Fallstricken aus dem Weg zu gehen, die zu einer persönlichen Haftung führen können. Am Ende dieses Seminartages werden wir einen kurzen Blick auf die rechtlichen Mechanismen von M&A- und Corporate Finance-Transaktionen werfen.

TEIL 2 (Tag 2): Rechnungslegung, Steuerrecht & Corporate Finance: In unserem Seminarteil zur Rechnungslegung werfen wir einen Blick auf die Grundprinzipien des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB), nach denen Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen aufzustellen sind. Ein Einblick in verschiedene Wahlrechte wird Ihnen zeigen, mit welchen Mitteln der Bilanzpolitik Sie sich „arm rechnen“ oder „reich rechnen“ können. Außerdem lernen Sie die wichtigsten Aspekte der Konzernrechnungslegung und das Verhältnis zwischen lokaler und internationaler Rechnungslegung kennen, einschließlich exemplarischer Unterschiede zwischen HGB und internationalen Standards. Schließlich erhalten Sie einen Einblick darin, wie der Prozess der Jahresabschlussprüfung abläuft und welche Regeln für die Beziehung zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrem Abschlussprüfer gelten… Im steuerlichen Teil dieses Seminars werden Sie in das deutsche Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerrecht eingeführt. Darüber hinaus werden wir einen kurzen Blick auf das Umwandlungssteuergesetz und die Umsatzsteuer werfen. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, steuerlich konform zu sein und steuerliche Risiken für Ihr Unternehmen und Sie persönlich zu vermeiden, auch durch Schaffung eines Tax Compliance Management Sytems. Andererseits zeigen wir Ihnen exemplarisch einige Stellhebel auf, mit denen sich häufig die Steuerlast reduzieren lässt… Unter der Überschrift „Corporate Finance“ werden wir abschließend in Grundzügen die allerwichtigsten betriebswirtschaftlichen Konzepte der Unternehmensanalyse vorstellen.

TEIL 3 (Tag 3): Arbeitsrecht & HR Relations: Unser Seminar bietet eine Einführung in das deutsche individuelle und kollektive Arbeitsrecht und wird Ihnen helfen, alle Phasen des „Mitarbeiterlebenszyklus“ effizient zu steuern. Dazu gehören: Mitarbeitersuche und -auswahl, Abschluss von Arbeitsverträgen (mit Bezug zum Thema Vergütung und Sozialleistungen), laufende Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Beendigung von Arbeitsverhältnissen (mit einem Exkurs zu Disziplinarmaßnahmen), Umstrukturierungen von Abteilungen und Unternehmen (einschließlich M&A-Transaktionen). Darüber hinaus lernen Sie die typisch deutsche Mitbestimmung über Betriebsrat, Gewerkschaft und Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat in Grundzügen kennen. Schließlich vermitteln wir Ihnen ein erstes Verständnis für das spezifische Arbeitsrecht des Top-Managements.

ÜBERBLICK

TEIL 1: Unternehmensrecht & Corporate Governance

• Rechtsformen der Unternehmensorganisation (Aktiengesellschaft, Societas Europae, GmbH, UG, GbR, OHG, KG, GmbH & Co. KG)
• Rechtsquellen des Unternehmensrechts (einschließlich dem Deutschen Corporate Governance Kodex)
• Unternehmensorgane (Vorstand, Aufsichtsrat, Geschäftsführung), interne Organisation & externe Repräsentation
• Rollen und Pflichten von Geschäftsführern und Aufsichtsräten („Sorgfaltspflichten“, „Business Jugement Rule“)
• Rechtliche Mechanismen von M&A- und Corporate Finance-Transaktionen

TEIL 2: Rechnungslegung, Steuerrecht & Corporate Finance

Rechnungslegung

• „Grundsätze Ordnungsmäßiger Buchführung“ – die deutschen Grundsätze der Buchführung
• „Bilanz“, „GuV“, „Anhang“, „Lagebericht“ – ein schneller Überblick über die Elemente der Finanzberichterstattung
• Bilanzpolitik – Möglichkeiten und Grenzen bei der Steuerung Ihrer Gewinn- und Verlustrechnung
• Fallbeispiele & Sonderthemen (Unfertige Leistungen, Abschreibungen, Goodwill & andere immaterielle Vermögensgegenstände, Rückstellungsarten, Abzinsung langfristiger Rückstellungen, z.B. für Pensionen)
• Konzernrechnungslegung & IFRS
• Der Prüfungsprozess & die Beziehung zu Ihrem Wirtschaftsprüfer

Steuerrecht

• Einkommensteuer & Körperschaftsteuer (Personengesellschaft vs. Kapitalgesellschaft)
• Gewerbesteuer
• Steuerrecht und Umstrukturierungen
• Mehrwertsteuer
• Tax Compliance Management
• Steuerhebel zur Reduzierung Ihrer Steuerlast

Corporate Finance

• Konzepte der Unternehmensanalyse
• Finanzwirtschaftliche Entscheidungsmodelle

TEIL 3: Arbeitsrecht & HR-Management

• Grundprinzipien und Rechtsquellen des HR-Managements
• Mitarbeitersuche und -auswahl
• Abschluss von Arbeitsverträgen
• Management von Vergütung und Sozialleistungen
• Laufende Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Umstrukturierung von Abteilungen und Unternehmen, einschließlich M&A-Transaktionen
• Betriebliche Mitbestimmung
• Arbeitsrecht des Top-Managements

Die Dozenten dieses Seminars finden Sie unter EXPERTEN auf dieser Website.

Der Preis für den dreitägigen Deutsche BUSINESS BASICS Kompaktkurs beträgt 1.995 Euro (zzgl. USt). Gerne führen wir dieses Seminar auch als diskretes und exklusives Privatseminar für Sie durch und richten uns terminlich ganz nach Ihren Wünschen.

Zur Buchung oder bei Rückfragen senden Sie bitte eine Email mit Ihren Kontaktdaten an anna.pancanti@gbs-institute.com. Oder rufen Sie uns an unter 0211 469 78 24.